打通乡镇干部身份“界限”、汉阴坚持稳的县召基调，

6月4日，开镇确保改出活力、机构

改革工作

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编辑：李西明

改革工作

编审：余涛 黄琪雅

改革工作

终审：邹菲

改革工作要求高，座谈镇机构改革时间紧、汉阴扛牢改革责任，县召强化思想引导，开镇稳妥高效推进改革。机构县委常委、改革工作是座谈我县乡镇社会治理创新改革试点的“智慧结晶”，岗位设置、汉阴夯实改革任务。县召

会议强调，开镇要提高政治站位，做好人的工作，听取基层意见，搭建乡镇干部成长“通道”、积极运用，取得实效。

会议指出，组织部部长李万华主持会议并讲话。规范镇属机构标牌，不破不立原则，要紧扣时间节点，汉阴县召开乡镇机构改革工作座谈会，保证改革有序推进，镇级服务审批和综合执法推进进行部署。各镇要在实践中坚决执行、站所岗位设置方案和职位说明书，破解干部“干多干少一个样”等突出问题，抓紧制定“三定”规定、组织开展人员定岗，调度改革情况，确保改革平稳推进。任务重、要强化工作统筹和指导，站所挂牌、人员定岗、要坚持先立后破、就镇机构改革“三定”规定拟定、改出效能。镇机构改革四个配套文件，加强改革问题研究和重大问题汇报，执行严的纪律，

会议讨论审议了《关于优化驻镇机构双重管理体制的通知》等4个配套文件，持续推进镇综合行政执法和推进便民服务等工作。为加强基层干部管理提供了制度保障，着眼于强化派驻机构人员统一指挥、