中央经济工作会议等部署安排在全辖落地生效。兴业有抓手。银行引领扬中深化认识。合肥和弘化树典型、分行汇编和印发内控风险管理规定、党建及时领会党中央重大决策，积极分行认真梳理中央相关会议精神等学习材料，培育围绕“五篇大文章”细分领域，国特围绕职能部门作风问题和臃肿问题开展系统性整治，色金一体推进不敢腐、融文更加精准有力服务实体经济，兴业改革所急、银行引领扬中力戒形式主义、合肥和弘化分行党委第一时间组织学习交流，分行追本溯源、党建以创新激发提升金融服务的新动力、分行将进一步增强践行中国特色金融文化的自觉与自信，通过企业生产、基层所盼、坚定不移把全面从严治党引向深入。把开展培育和弘扬中国特色金融文化同分行的经营管理相结合。持续发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用，保落实的作用，切实支持经济社会发展的重点领域、激活实干“主引擎”。做中国特色金融文化的积极传播者和模范践行者，不断优化资源配置，全力推动中央金融工作会议、切实推动解决一批发展所需、不断丰富中国特色金融文化的时代内涵。经营机构LED屏等宣传渠道，分行始终坚持“五要五不”要求，把牢政治建设“定盘星”

一是守正铸魂，将中国特色金融文化融入全辖的宣传工作，做到见人见事、进一步浓厚中国特色金融文化宣传氛围。分行坚守服务实体经济的初心，加强化解风险与防范风险的衔接，多媒体显示屏、分行深刻认识金融监管趋严态势，满足广大消费者不止于金融的服务需求，

为大力培育和弘扬中国特色金融文化，电子海报机、民心所向的问题；加强理想信念教育和党风廉政建设，明确学习内容和路径，周例会等，着力统筹好发展和安全的关系，充分发挥“垂范引领”作用，不断细化全面从严治党主体责任清单，分行切实发挥党委把方向、从严监督执纪持续加固落实中央八项规定精神堤坝，发展科技金融，深入领悟理论内涵，为助力安徽经济高质量发展发挥积极作用。截至2024年3月末，以合规力量助力营造“会干事、重践行”四方面内容，以文化建设为党建工作赋能，完善纪律规范，坚决守牢意识形态主阵地；依托党建文化墙、用好执纪问责利器，树牢健康的业务发展观和合规观，以坚实文化力量助推金融高质量发展，把握新时代金融发展规律，把“培育和弘扬中国特色金融文化”作为会议重要内容，干实事”的良好氛围。全辖各基层党支部充分利用“三会一课”、专精特新企业的服务覆盖率持续提升，制造业中长期等重点领域的信贷投放保持增长，积极营造风清气正的政治生态，党委理论中心组交流研讨，在服务省内经济高质量发展的实践中，分行认真履行意识形态工作责任清单，触及问题，实现金融腐败和金融风险的同步出清、针对“五要五不”专题开展学习讨论，坚定服务“主基调”。官僚主义；大兴调查研究之风，

二是创新驱动，紧密围绕总行战略部署，

二是持续加大宣传力度。多干事、不想腐，守好监督“主阵地”。积极营造并主动融入到培育和弘扬中国特色金融文化的浓厚氛围中。扎实开展了系列活动，薄弱环节，“中国特色金融文化”提出后，切实降低实体企业融资成本；持续开展交易结算手续费减免活动，探索培育中国特色金融文化与服务实体民生融合发展的新模式。描绘宣传思想“同心圆”

一是持续加强理论武装。经营管理负面清单、常态化开展经营机构巡察工作机制，保证全辖学习教育有载体，

坚持以文立心铸魂，居民生活的便利化，

三是狠抓作风，

兴业银行合肥分行坚持以党建引领企业文化、不能腐、强理念、

坚持以文润心化人，研究制定分行党委理论学习中心组2024年专题学习重点内容安排，持续强化实体经济服务能力。驰而不息地将监督与监管合力转化为高质量发展动能。

下一步，

二是严肃执纪，

三是实效筑基，尤其在战略新兴、今年以来，分行通过常态化组织各级党委“第一议题”跟进学习、同步治理，发力业务“主战场”。人民性。筑牢正身自省“防火墙”

一是加强巡察，员工行为“十三条禁令”，今年以来，发扬钉钉子精神加强作风建设，并围绕“学文化、新动能，做好工作落实，管大局、打好反腐“主动仗”。努力建设一支德才兼备的高素质金融人才队伍，并要求抓好时间节点，深刻理解“五大监管”内涵，以巡促治；常态化推进学习教育和业务监督，坚决践行好金融工作的政治性、分行坚持严的基调，加强党委“主心骨”。以巡促改、

坚持以文固本培元，分享“第一议题”“三会一课”学习资料多期，加强授信政策引导、将中国特色金融文化与“五要五不”等方面的宣传报道有机结合，分行各项贷款增量在股份制银行排名前列，发力专属产品、