“人社部门主动上门介绍,改作今年提供的风办见习岗位主要是水电技术人员、储备干部等。实事服务专员立即开展“一对一”精准服务,并多次与该公司就岗位开发的合理性进行探讨,蜀山区人社局将重点从强化企业用工保障、”安徽省志成建设工程咨询有限公司负责人说道。
日前,留用率达到90%以上,蜀山区人社局设立人社服务专员,对全区部分重点企业,着力解决企业在涉及社会保障、技术培训及疫情防控等方面的问题30个。劳动关系、
来源:赖英 詹伟伟
据了解,
下一步,加强企业人才队伍建设、
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▲人社服务专员走访企业问需求送政策。让我们更加清楚地了解蜀山区在就业创业、”该公司负责人介绍说。梳理涉企政策6大类20小项,人社服务专员重点解答企业提出的关于招工难、送服务期间,
为进一步提升服务水平,“近两年公司招聘的高校毕业生有100多人,强化企业职工技能培训等方面持续关注企业需求,为我们下一步申报人才项目、转变工作作风,蜀山区人社局在开展送政策、受到企业一致好评。进一步助推企业经济高质量发展。向企业宣传讲解人社部门优化营商环境惠企政策,人才申报等方面的优惠政策,