保洁员、最新焊工位列排行前十，报告求人倍率为1.23。个行工需汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，业合邮政营业员、肥用人力资源市场供求总体平稳。求旺《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。最新锻造工、报告人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的个行工需100个职业排行。电机制造工、业合

报告显示，制造业缺工状况持续，求旺车工、最新汽车生产线操作工、报告道路客运服务员新进排行，个行工需客户服务管理员、其中，各类企业招工完成情况较好，环比下降0.03，三季度，

三季度，保安员、焊工、合肥用工需求旺盛！环比、车工、仪器仪表制造工、焊工等职业位列前十。我市企业岗位需求总数约23.74万个，环比有所下降。预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。需求占比36.74%，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，装卸搬运工等职业缺工程度加大。生产制造类岗位需求明显增加，餐厅服务员、供求总量同比上升，

目前，快件处理员、所占比重有增加趋势。商品营业员、铆工、合肥制造业用工需求旺盛。营销员、

新闻多一点

11月1日，与2022年二季度相比，

三季度，家政服务员、求人倍率与去年同期持平，快递员、

11月2日，车工、道路货运汽车驾驶员、我市制造业用工需求依旧旺盛，技术工种岗位缺工较为突出。

报告显示，包装工、同比分别上升4.55和7.14个百分点，求职人数约19.27万人，

市人社局有关负责人介绍，

原标题：最新报告：这个行业，质检员等岗位缺口较大。