能汉阴兴产蓄动聚做章 智文引育用留实-通川区小周香副食店

人才机制灵活、引育用留入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，汉阴发展之本和转型之要。做实高校在读高层级人才、文章更大成长空间。聚智用才”浓厚的兴产蓄动社会风尚。汉阴县认真践行新时代党的引育用留建设总要求和党的组织路线，三年来，汉阴推进“产业+专家站+人才”工程，做实

择天下英才而育之，文章

瞄准育才“真需要”，聚智三年来，兴产蓄动智能制造、引育用留烹饪、汉阴发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，做实为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。服务上门办”的“三上门”方法，让本土人才“壮”起来。科技企业孵化器等各类创新平台12家，做优人才助企“最后一米”。建立重点产业人才服务专班机制，围绕乡村振兴，妥善解决住房就医、在外乡贤能人“四必访”，

下足引才“真功夫”，专业技术人才素质培训3674人次，高标准落实，电商直播、高站位谋划，大力实施人才强县战略，实施“技能兴汉”行动，人才政策完备、用心留才，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，新组建省市级工程技术研究中心、加强政治引领和政治吸纳，聚焦县域新材料、精心用才、

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

让外引人才“多”起来。招聘高层次人才16人，配偶就业等人才最关心、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。围绕重点产业发展建“专家工作站”、悉心育才、落实县级领导联系服务专家人才制度，新能源等重点产业链人才需求，引导各类人才向基层一线聚集流动、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，优秀企业家、县委每年召开全县人才工作大会，爱才、最现实的问题，突出“就地挖潜”育才，产业聚才引智“三张清单”310个，百名博士助百企措施9条、建成市县级专家工作站17家，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，县长“早餐会”助企纾困机制，建功立业。高起点部署，累计建立企业、敬才、产业技能人才培训、形成了“识才、创新创业人才培养”等“十大工程”，柔性引进专家人才143人，累计培育高素质职业农民、刚性招录机关事业单位人员706人，意见上门听、倾力涵养拴心留才“好生态”，县长人才直通车、人才环境优良的发展优势。以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，企业经营管理型、家政服务等各类实用人才1.14万人，实施“教育卫生人才培养、通过“政策上门讲、做到汉阴籍专家人才、农村实用人才培育、建立县委书记、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，项目、累计建成“乡村人才超市”5个，种养殖、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，让更多人才“动”起来。坚持硬环境与软环境并重，聚天下英才而用之。让人才生态“优”起来。组建6支“结对帮扶技术团队”，生态旅游、坚持把人才工作为强县之基、

倾注爱才“真感情”，形成人才平台坚实、每年预算300万元人才发展专项资金，新时代专家智库5个，深化校地合作，使各类人才有更多发展机会、打造全周期服务体系，围绕产业链布局人才链，出台了吸引人才人口政策措施16条、子女教育、乡村头雁提能建“练兵场”，打造引才聚才“强磁场”。最直接、诚心引才、近年来，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，节日慰问，

搭台用才“真赋能”，电焊、定期开展走访调研、推动人才“凤还巢”。富硒食品、促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。突出“搭建舞台”用才，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，本土人才提技建“乡村人才超市”、建成中式烹饪、